X

Logowanie



Zapomiałaś/eś hasła? Przejdź do procedury resetującej.

Prezes dzieli równo i sprawiedliwie

Wiersz Miesiąca 0
fraszka
2025-12-17 12:12
Połowę kasy dam szefom i dyrektorom,
drugą połowę - po równo kierownikom.
Resztę pieniędzy sprawiedliwie przydzielę
- pozostałym pracownikom.
/mis/

Ocena wiersza

Wiersz został oceniony
10 razy
Treść

6
7
5
2
4
1
3
0
2
0
1
0
0
0
Warsztat

6
0
5
10
4
0
3
0
2
0
1
0
0
0

Zaloguj się, aby móc dodać ocenę wiersza.





Komentarze

Kolor wiersza: zielony


Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.


Jan Kępiński
Jan Kępiński
2025-12-18
Nie ma to jak dobra fraszka, to i możemy gwizdać na premię.


mis
2025-12-19
Tak jest... Ważne, by na buzi często uśmiech się pojawiał. Dzięki i serdecznie pozdrawiam.

klaks
klaks
2025-12-18
Wiersz "ujmuje" poznaniem się na rzeczy :))
Pozdrawiam serdecznie :)


mis
2025-12-18
Dziękuję i życzę dobrej nocki :)

Viola Arvensis
Viola Arvensis
2025-12-18
Samo życie!
Pewnych rzeczy sie nie przeskoczy 🙂


mis
2025-12-18
...się zgadza :)
Dziękuję i serdecznie pozdrawiam :)

Sabina
Sabina
2025-12-18
Sama prawda w tym wierszowaniu 🙂❤️


mis
2025-12-18
Z podziękowaniem i z pozdrowieniami 😘

Starzec
Starzec
2025-12-17
Jeśli to plany przed rozpoczęciem działalności, to życzę prezesowi sukcesu :)
Dobre, ale czy współczesne? :)
Pozdrawiam:)


mis
2025-12-18
Serdecznie dziękuję i pozdrawiam :)

JoViSkA
JoViSkA
2025-12-17
hehehe....dobre! :)))
Pozdrawiam z uśmiechem Misiu :)))


mis
2025-12-18
Dziękuję Ula za wizytę u mnie i za komentarz.
Serdeczności :)

Bożena Joanna
Bożena Joanna
2025-12-17
Przestałam wierzyć w sprawiedliwość. Zawsze są równi i równiejsi.
Pozdrawiam serdecznie


mis
2025-12-18
Tak świat złożony jest... Niestety... Dzięki i pozdrawiam :)

JaSnA7
JaSnA7
2025-12-17
Świetna fraszka:)

Czyli ogół nic nie dostanie, może szczaw i mirabelki.
Pozdrawiam z uśmiechem:)⭐️❄️


mis
2025-12-18
Dziękuję Ola. Pozdrawiam milutko :)

Elżbieta
Elżbieta
2025-12-17
A połowy były chociaż "równe, czy jedna większa"?
Pozdrawiam, Misiu z uśmiechem:)⭐️


mis
2025-12-18
Co do połówek..... nie wiem.... Za dawnych moich robotniczych czasów to różnie bywało :)))
Dzięki Eluś i milutko pozdrawiam :)

Krystek
Krystek
2025-12-17
Ciekawe ile zostanie tym pracownikom,
co na nich pracowali.
Ślę moc serdeczności z uśmiechem:)


mis
2025-12-18
Dzięki, dzięki...
Pozdrawiam :)

sturecki
sturecki
2025-12-17
Hi, hi ... ta „równość” jest tak precyzyjna, iż zwykłym pracownikom zostaje głównie satysfakcja z uczestnictwa w podziale.
6/5


mis
2025-12-18
Owe "prawo" pominąłem.... celowo :)))

sturecki
2025-12-18
... i prawem!

mis
2025-12-18
Tak to jest z tą "równością i sprawiedliwością" :)
Dzięki i pozdrawiam.

Maciek.J<sup>(*)</sup>
Maciek.J(*)
2025-12-17
a jak misiu się dzieli r ówno pół na pół ?
- połowa dla siebie a połowa dla reszty-


mis
2025-12-18
No taaak.... :)
Dziękuję i pozdrawiam.


Pokaż mniej



X

Napisz powód zgłoszenia komentarza do moderacji

X

Napisz powód zgłoszenia wiersza do moderacji

 

x
Polityka plików cookies

Nasza strona korzysta z plików cookies. Używamy ich w celu poprawy jakości świadczonych przez nas usług. Jeżeli nie wyrażasz na to zgody, możesz zmienić ustawienia swojej przeglądarki. Więcej informacji na temat wykorzystywanych przez nas informacji zapisywanych w plikach cookies znajdziesz w polityce plików cookies. Czytaj więcej.

Klauzula Informacyjna

Szanowni Użytkownicy

Od 25 maja 2018 roku w Unii Europejskiej obowiązuje nowa regulacja dotycząca ochrony danych osobowych – RODO, czyli Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

W praktyce Internauci otrzymują większą kontrolę nad swoimi danymi osobowymi.

O tym kto jest Administratorem Państwa danych osobowych, jak je przetwarzamy oraz chronimy można przeczytać klikając link umieszczony w dolnej części komunikatu lub po zamknięciu okienka link "Polityka Prywatności" widoczny zawsze na dole strony.

Dokument Polityka Prywatności stanowi integralny załącznik do Regulaminu.

Czytaj treść polityki prywatności